İçeriğe geçmek için "Enter"a basın

Adalet Bakanlığı işçi alımı ne vakit, müracaat kaideleri neler? Adalet Bakanlığı işçi alımı kısımları..

Adalet Bakanı Abdulhamit Gül, çeşitli takımlarda görevlendirilmek üzere kamuya 13 bin 202 yeni işçi alımı yapılacağını duyurdu.

Telegram üzerinden açıklama yapan Bakan Gül’ün açıklamasında şu tabirler yer aldı:

Sevgili genç arkadaşlarım, işçi alım ilanımız yayımlanıyor. İnfaz muhafaza memuru, mübaşir, zabıt katibi, psikolog üzere çeşitli takımlara 13 bin 202 yeni işçi alıyoruz. Adalet teşkilatımızı sizlerle güçlendireceğiz.

Açıklama sonrası, gözler müracaat kaideleri ve tarihlerine çevrildi. Binlerce kişi, ”Adalet Bakanlığı 13 bin 202 işçi alımı ne vakit yapılacak, müracaat kuralları neler?” sorularına cevap arıyor.

Pekala, Adalet Bakanlığı 13 bin 202 işçi alımı ne vakit yapılacak, müracaat kaideleri neler? İşte, Adalet Bakanlığı tarafından 13 bin 202 işçi alımıne ait ayrıntılı bilgiler..

ADALET BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI NE VAKİT YAPILACAK?

Adalet Bakanı Abdülhamit Gül, ”İnfaz muhafaza memuru, mübaşir, zabıt katibi, psikolog üzere çeşitli takımlara 13 bin 202 yeni işçi alıyoruz.” dedi.  Müracaat tarihi ile ilgili şimdi bir açıklama bulunmuyor.

İŞÇİ ALIMI MÜRACAAT KAİDELERİ NELERDİR?

Yayımlanan ilanda yer alan genel kurallar şu biçimdedir:

  • Türk Vatandaşı olmak,
  • Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
  • Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü Unsurunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir kabahatten ötürü bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal tertibe ve bu tertibin işleyişine karşı kabahatler,(…) zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan mal varlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkûm olmamak,
  • Askerlikle ilgisi bulunmamak veya  askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
  • Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmak,
  • Adalet Bakanlığı Memur, Sınav-Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 6-18/c hususunda bulunan kuralları taşıdığını Sıhhat Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sıhhat şurası raporu ile belgelemek,
  • Merkezi imtihandan (KPSS) en az 70 puan almak,
  • Yapılacak imtihanın son müracaat tarihi olan prestijiyle 18 yaşını doldurmuş olmak;
  • Merkezî imtihanın (KPSS-2018) yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü prestijiyle; infaz ve müdafaa memurları için 30 yaşını bitirmemiş olmak; teknisyen, ofis işçisi (ceza infaz kurumu kâtibi), dayanak çalışanı (aşçı, kaloriferci, şoför) ve hemşire için ise 35 yaşını bitirmemiş olmak
  • Hizmet göreceği sınıfla ilgili özel kanun yahut öteki mevzuatta aranan koşulları taşımak.

ÖZEL KAİDELER

  • Kontratlı infaz ve muhafaza memurluğuna başvurabilmek için ;
  • En az lise yahut dengi okul mezunu olmak,
  • Yapılacak imtihanın son müracaat tarihi olan prestijiyle 18 yaşını doldurmuş olmak, merkezî imtihanın yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü prestijiyle 30 yaşını bitirmemiş olmak,
  • Erkeklerde 170 cm. bayanlarda 160 cm. ‘den kısa uzunluklu olmamak,
  • Uzunluk uzunluğunun santimetre cinsinden son iki sayısı ile kilosu ortasındaki fark 13’ten fazla, 17’den az olmamak, (Örneğin; 170 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 70+13=83’ten fazla, 70-17=53’ten az olmaması gerekmektedir.)

İlk yorum yapan siz olun

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir